《我要結果》原晗升-20240327

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by：幸福的小米兒

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企業員工最佳讀本

by：業余之聲

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企業要建立一種對事不對人的執行文化，重要的不是討論失敗的理由，而是針對結果建立起責任與權利的對稱機制。你有1000個理由，你有10000個理由都不重要，重要...

by：中信書院

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員工建立怎樣的職業態度，就決定員工能走出怎樣的職業道路。對于管理者而言，與其改變企業的管理方式，不如培養打造更強大的員工。對于員工而言，與其總對企業抱怨連連，不...

by：中信書院

2.3萬

當一個人說不可能的時候就立即被別人超越

by：渲淼001

2.7萬

by：samuellee05

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讀書明理與陽光為伍與智者同行悅享聽書友會運營社群變現完整方案耶格（中國）市場咨詢顧問合作+V:1191235366我們的社交電商邏輯:我們是找到更多的...

by：吳波耶格悅享聽書友會

13.8萬

思路決定出路，企業有什么樣的思路，就決定了企業有什么樣的出路。員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路。企業靠員工提供的結果生存，所以如果企業想要造就一個...

by：中信書院

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頭腦中蘊涵著巨大的創造性能量，我們就是頭腦，我們可以隨意運用自己的思想工具，塑造自己本人以及自己周圍的一切，并在這個過程當中，為自己帶來無數的喜悅和煩惱，我們秘...

by：藏心的秘密

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青少年素質養成輔導青少年及成人正念系統訓練提高青少年社交能力留守兒童成年后的心靈之泉！

by：秦泉心理