《我要結果》李連玲20240323

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by：幸福的小米兒

2.3萬

當一個人說不可能的時候就立即被別人超越

by：渲淼001

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企業員工最佳讀本

by：業余之聲

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企業要建立一種對事不對人的執行文化，重要的不是討論失敗的理由，而是針對結果建立起責任與權利的對稱機制。你有1000個理由，你有10000個理由都不重要，重要...

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員工建立怎樣的職業態度，就決定員工能走出怎樣的職業道路。對于管理者而言，與其改變企業的管理方式，不如培養打造更強大的員工。對于員工而言，與其總對企業抱怨連連，不...

by：中信書院

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讀書明理與陽光為伍與智者同行悅享聽書友會運營社群變現完整方案耶格（中國）市場咨詢顧問合作+V:1191235366我們的社交電商邏輯:我們是找到更多的...

by：吳波耶格悅享聽書友會

13.8萬

思路決定出路，企業有什么樣的思路，就決定了企業有什么樣的出路。員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路。企業靠員工提供的結果生存，所以如果企業想要造就一個...

by：中信書院

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請給我結果，作者姜汝祥……本專輯只為每日讀書記錄，不做商業用途，如涉及侵權請聯系刪除

by：流星0512

2.5萬

生活總是那樣豐富多彩，過去的，現在的，將來的；已知的，可知的，未知的；愿我們在溝通中學習，在陪伴中成長，去成就自己的多彩人生。

by：優雅小漁