為什么你需要領導力

你為什么需要領導力，很多人覺得領導力跟自己沒多大關系，我覺得那是他們對領導力這個話題有誤解。下面我列舉了三個誤解，跟你討論一下。

一，領導力是化學科的心智模式，第一個誤解，覺得領導力只是局限于商學院的學科。領導力研究從來沒有局限在商學院。實際上，因為商學院本身是個新生事物，商學院研究領導力是相當晚的事情。在領導力的研究史上，最經典的一個定量研究是研究企業ceo對企業業績到底有多大影響，是兩個社會學家做的。在領導力研究史上最經典的一本學術名著是出版于1978年的領導力，是一個政治學家寫的，而在西方。公認影響力最大的一本中國領導力著作，是一個軍事家寫的孫子兵法，領導力不是一門學科，而是跨越整個社會科學的一個核心課題。他為你提供的是跨學科的心智模式，領導力是跨學科的智慧，而不是單一學科的知識。二，領導力幫你承擔更大的責任。

第二個誤解，我的職位不夠高。我不需要學領導力，很多人認為領導力只是企業高管的事情。的確，在很多企業里，你成為高管的一個標志，就是被安排參加領導力培訓。我在北京一所大學的商學院演講時，曾經有個學員站起來提問說，我對當領導不感興趣，我該怎么辦？當時我用了一個問題來回答他。我反問，你對責任是否有興趣，領導力跟責任聯系在一起，責任越大越需要領導力，你想要承擔更大的責任嗎？領導力和你的職位無關，他是在幫助你，準備好，承擔更大的責任。三，領導力幫你解決人生難題。也許有人會說，我不想在組織中承擔更大的責任。所以我不需要領導力。這是第三個誤解。

斯坦福大學有位傳奇教授叫詹姆斯馬奇，他有一門課程叫組織領導力，是領導力教育史上的傳奇課程。你知道馬奇使用的教材是什么嗎？是四本文學名著，托爾斯泰的戰爭與和平？莎士比亞的奧賽羅，蕭伯納的圣女貞德，還有塞萬提斯的。為什么呢？馬奇說，他之所以用文學名著來講，領導力是因為領導力面對的基本難題就是人生的基本難題的回想，而講人生的基本難題。還有什么比文學名著講得更好了？領導力就是解決難題，包括解決組織的難題，更包括解決人生的難題。不論你是否想承擔更大的責任，不論你是否處在領導之位，不論你是否擁有自己的團隊，我相信你不會覺得自己的人生不再需要解決難題了。學習領導力是為了更好地解決人生的難題，所以你有三個理由學習領導力一，建立跨學科的心智模式。二，為承擔更大的責任，做好準備。三，更好地解決人生的難題。