作為企業領導者，也許你會有這樣一些困惑：自己招聘的員工，能力強，技術好，但加入自己的企業后卻看不到他們的成效；有些員工，他們不聽從管理，對你的話當做耳旁風；還有些員工，他們工作懶散，做事敷衍，得過且過……
只要是辦企業，誰都希望自己的企業越做越強、越做越大。那么如何做才能把企業做強做大呢？俗話說一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫，個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮的，領導者只有充分發揮團隊的力量，才能讓自己少受累的同時把企業做大。那么，又如何打造出一支充滿活力，作風過硬的團隊呢？
能聚人者以一當十，善帶人者合百為一。管人是一門學問，帶人是一門藝術，頤指氣使，用懲罰使人害怕不是本事，不令而從，憑魅力讓有本事的人為己所用才是本事。
笑迎風雨_金鵬
我們國家就是~急缺文中所說的企業家，大部分還停留在~我給份工作、就是做慈善，最大的成本，就是給員工發工資；業務方面“百事通”，我比你（指：專家型員工）在行、你聽我的就行……粗放式乃至“黃世仁”、“周扒皮”的低思維層面；亟需改變！能做到文中正面老板的三分之一，我國的打工場將會大幅轉換為【事業場】、形成真正健康的社會主義市場經濟！感恩 向善 向上！
循序漸進zl
帶團隊是一門藝術，不懂帶團隊，你就跟著累
1889969daiz
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聽友392831062
挺好
。。。。。
Wenwen1123
非常喜歡，沙發沙發。
皮Q蛋
為什么會配樂的？我很想聽作者在講，可是配樂太讓人煩惱了