現在的老板都喜歡玩心理戰，在向員工表達自己的意圖時喜歡深沉、含蓄——能不講出來的就盡量不講出來；如果非得講出來，也都不直接把話講透，而是說東指西，讓員工去琢磨自己的真實意圖，這是一件很消耗腦細胞的事情。然而，老板就是有這樣的喜好。
沒辦法，身為員工就只能機靈點，在與老板交流時察言觀色，聽話聽音，多思考、多揣摩，領會老板沒有講透的話，把握老板的真實意圖和讀懂老板行為、語言背后的潛臺詞兒。不僅如此，對于老板們經常使用的一些潛臺詞，員工們應該有所了解，弄清楚他們的含義，在陪老板玩心理戰之前做好熱身活動。
作為員工，最關切的事情就是如何贏得老板的賞識，獲取更多的薪水。有道是“上兵伐謀”，要想達到這個目的，就得先贏得老板的心。而恰恰在現代社會里，所有老板最喜歡的也是隱藏自己的心理，因此能不能陪老板玩好心理戰，就成了是否能贏得老板賞識的關鍵所在。
