學會和領導相處

【內容簡介】

善于向領導學習，身處這樣一個激烈競爭的時代中，“比他人學得快的能力”是唯一能保持的競爭優勢向領導學習，就可以變得更優秀，獲得更多成功的機會。學會承受批評，一般說來，批評都是和缺點錯誤聯系在一起的，干工作多的人，出問題和犯錯誤的幾率相對就要大一些。受到的批評多，一方面雖然說明工作中有些方式方法確實需要改進，但另一方面也說明你發展潛力大，值得上級去關注和幫助。懂得維護領導的形象，領導形象代表著一級組織的形象一下屬有一個自覺問題，對領導決策，不能不負責任地亂議論，同時，還要注意維護領導的威信，敢于說真話，諫直言，特別是在一些具體工作上，下屬更應該給領導當好參謀。

【作者簡介】

鄭一群

先后出版《卓越管理者素質修煉》《用心管理》《誰趕走了優秀員工》《怎樣當好基層管理者》《管人的學問》《做最好的管理者》《盡職盡責一如何成為企業不可或缺的金牌員工》《責任第一》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。